為員工和用人單位提供勞動(dòng)爭(zhēng)議過程中的咨詢建議和仲裁、訴訟服務(wù)。包括:工資支付、社保繳納、加班工資計(jì)算、書面勞動(dòng)合同簽訂情況、競(jìng)業(yè)及保密協(xié)議簽訂情況、服務(wù)期約定、年休假安排、工傷保險(xiǎn)及賠償、違法解除勞動(dòng)合同以及按照合法的步驟解除勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付和計(jì)算、孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的待遇等。